在没有做到之前,其实是没有发言权的

发布人:admin 发时间:2019-01-17 09:07 热度:
在没有做到之前,其实是没有发言权的 这几年群特别火,同频的人因某一个共同的兴趣或者爱好或者需求,相聚在一个群,最常见的就是微信群。群经营已经成为企业、个人不可或缺的

在没有做到之前,其实是没有发言权的
这几年群特别火,同频的人因某一个共同的兴趣或者爱好或者需求,相聚在一个群,最常见的就是微信群。群经营已经成为企业、个人不可或缺的一面。

16年12月20日覃杰拉了几个人成立了007,17年增速迅猛,短短一年多的时间,007er已经遍布大江南北、全球各地,报名人数达到一万多,可以说是全球最大的写作群。慢慢的又衍生了各种成长群,有写作的,有演讲的,有画画的,有早起的,我们都是为了让自己变得更好,又无法确定自己想要最终达成的样子,那就干脆就加入所有相关的群。

 

18年9月份源泉社区又横空出世的一个产品,写作特训营,为了更快速地成长,果断加入,三四个月来,坚持每天日更写作的战友认知不断升级,思考文字写的也越来越深入。

 

 

群发展越来越快,在发展过程中,问题也相应出现。度过了新鲜期之后,大多数人进入倦怠期,007的很多班级群名存实亡,有的群无人管理,有的群无力管理,有的群运营的依旧很好,战友们到期该交作业交作业,该点评的去点评,忘交作业主动交红包。

 

今天上午在班长群里有人讨论战友作业的问题,有个战友为了不出局,在提交作业的时候只写了一两个字,他的作业被发到班级群里,让战友们讨论。有的班长指责那个班的班长做法不合适。

 

同样的在写作特训营里,也有人提出异议,当初加入进来,约定了一大堆的规则和要求,但是源泉社区自身系统没能完善,那么,他们最初提到的1000天打卡成功后,兑现的奖励可能也就化为泡影了。1000天有点长,可能100天都不一定能做到。还有太多的问题要解决。

 

 

感恩在出现问题的时候,有战友把问题摆出来。

 

大多数人在加入一个群之后就默默无闻了,对于每天群内的信息,当时没能参与,过后抽时间应该也会看到的,只是看到之后一般也不会再参与讨论了。更多的人更习惯息事宁人,等着他人来出头。

 

就像今天上午小格提出的写作特训营的打卡问题,官方解释太牵强,按照那个规则来看,几乎很难有人能达到,1000天连续打卡,必须每天都有截图,每篇都是原创,还要每篇都得贴上为他们宣传的海报,所有的有利条件全部都是给官方设置的。1000天,三年多的时间有哪怕一天没完成,所有的努力全部否定,从“损失厌恶”的角度来看,任何人都是难以接受的。

 

对于践行者来说,一开始可能大多数人都是冲着那个109000来的,进来后慢慢的有一部分人写着写着,找到了自己的方向,其他外在的就不是最主要的了,但这可能只是一小部分人。仍然会有一批人是冲着这个奖金来的,顺便成长可能就变成了一起实现的事。

 

 

既然当初是这么设计的,加入进来的人一定也是这么认为的,每个加入进来的战友,都把他视作一纸合约。既然是合约,双方都应该努力做好自己该做的事。

 

今天上午的讨论,很多人谈到互惠互利,官方发布的游戏规则中,一再强调只字不差的阅读。同样的内容,100个人就会有100种理解,比如任何时候都可以开始,那是不是可以理解为报名后,可以先等一部分战友拿到奖励,看到有人做到并拿到,再开始也可以?比如中间任何一天间断都算失败,那就是坚持了100天或者200天,断一天,又得从0开始,直到完成1000天,也是可以拿到奖励?

 

另外,对于践行者们有要求,让每个人在文末添加官方海报,发朋友圈,也就是所有人在帮助源泉特区引流,这里的互惠互利好像只是看到了对官方的惠和利,而没有践行者的。这个时候一定又会被再一次强调只字不差的阅读规则,像是陷入了一个死循环,只能呵呵。

 

 

以上谈到的内容,纯属个人当下的感受,不针对任何人,只是就事论事谈一些此方的观点。如果是站在另一方,可能观点又会不一样,毕竟每个人在出现问题的时候,第一时间想到的都是怎么反驳,而不是自省。

 

在没有做到之前,其实是没有发言权的。在我们学过的很多课程里面,也都谈到要站在让自己成长的角度看待问题。在打工的时候,不要仅仅盯着那点工资,而要同时想工作能给自己带来哪些成长。

 

最近比较火爆的群空间站又抛出一个破三观的观点,承诺,三个月如果达不到他们的承诺,无条件退费。这样的一种反馈,如此有力,发展越来越快,四个月时间聚拢了50000名大咖汇付费成员,5000名站长,核心之强,让人震撼。也许其他群可以学习借鉴一下。

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